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足元から、街の未来を創る。

Supporting social infrastructure with creative proposal sales.

無借金経営の安定ベンチャーで、未経験から一生モノのキャリアを。

ABOUT

創意工夫で価値を高め、
社会に必要とされる製品とチームを目指す。

D.C.T新興工材北海道株式会社は、公共・民間インフラに欠かせない側溝を中心とした土木・建築資材の企画・開発・改良・販売を行っています。
私たちは、コスト・機能性・意匠性・メンテナンス性を常に見つめ直し、関わるすべての人が喜び、信頼してくださる製品づくりを追求しています。
日々の業務のなかで小さな課題に気づき、工夫することを楽しみながら、誠実で透明性のある行動を貫く。この姿勢こそが私たちの基盤であり、これからも社会へ貢献し続ける「選ばれる存在」であり続けます。

WORK 事業と仕事

  • 街の安全と快適さを
    足元から支えるインフラ資材の提案

    雨水や排水を適切に流す側溝は、街の安全に不可欠な重要インフラです。
    当社は意匠性や機能性に優れた高付加価値製品を数多く手がけており、公共・民間の双方に向けて高品質な資材を提案しています。

  • 飛び込み営業なし!
    信頼を繋ぐルート営業

    すでにお付き合いのある設計会社やコンサルタント会社へのアプローチが中心です。
    お客様の課題にじっくりと寄り添い、信頼関係を深めながらより良い街づくりに貢献していく課題解決型の営業スタイルです。

  • 枠にとらわれない、
    圧倒的なスピード感と提案の自由度

    社内の稟議スピードが非常に早く、現場の気づきやアイデアが数十万〜数百万円規模の提案であっても即座に検討・反映されます。
    「こうしたらもっと良くなる」をすぐ形にできる開発体制が大きな魅力です。

  • 営業活動に集中できる、
    心強いサポート体制

    営業事務のサポート体制が整っているため、書類作成などの細かな事務作業を分担することができます。
    煩雑な業務に追われることなく、お客様への提案活動にしっかりと集中できる環境です。

採用担当者メッセージ

私たちは、新製品の開発から既存製品の改良に至るまで、創意工夫によって価値を高め続けることを使命としています。
日々の小さな違和感や課題に気づき、改善の余地を探し続ける。そして工夫することを楽しみ、挑戦する姿勢を忘れない。人の道を外れず、透明性を持って誠実に正しい行動を貫くことこそが、価値ある製品づくりの基盤です。
チーム全員で支え合い、関わるすべての人にとって「選ばれる存在」を一緒に目指しましょう。取締役部長

BENEFIT 働くメリット

  • 社用車のプライベート利用OK
    (維持費やガソリン代も会社負担)

    1人1台支給される社用車は、プライベートでも自由に利用可能です。
    車検代、タイヤ代、保険、税金、毎日のガソリン代もすべて会社負担(大型連休時の私用分除く)のため、マイカーを持たずに生活できます。

  • 残業は月0〜10時間!
    18:15頃には多くのメンバーが退社

    人員をしっかりと確保しているため、残業はほぼありません。
    自分でスケジュールを組んで直行直帰することも可能なため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートの時間も大切にできます。

  • 完全週休2日制(土日祝)&
    年間休日120日以上

    カレンダー通りの土日祝休みで、お盆や年末年始の長期休暇には最大9〜10日間の連休実績もあります。
    有給休暇も半日単位から取得しやすく、オンとオフをしっかり切り替えて休める職場です。

  • 5分悩んだらすぐ相談!
    みんなで支え合うチーム体制

    「1人で悩みを抱え込まないこと」を大切にしています。5分考えて解決しなければ、いつでも周りの先輩に相談して大丈夫です。
    困ったときはチーム全員で一緒に考え、スピーディーに解決する温かい風土です。

  • 未経験でも安心!
    3ヶ月間の丁寧な教育ステップ

    入社後の2週間は座学で製品知識や会社の強みを学びます。
    その後は、個人のペースに合わせた台本を一緒に作りながら、先輩の同行を経てじっくりと一人立ちを目指せるため、未経験からでも安心してスタートできます。

  • 毎年必ず昇給&プロセスや
    貢献度を評価する充実の手当

    毎年確実に2,000〜5,000円アップする昇給や、勤続手当、家族手当を支給します。
    能力手当では成果だけでなくプロセスや会社への貢献度を評価し、チームの業績に応じた決算賞与など、頑張りを還元する仕組みがあります。

COMPANY 企業情報

会社概要

会社名 D.C.T新興工材北海道株式会社
代表者 代表取締役 上田 学
所在地 〒001-0012 北海道札幌市北区北12条西4丁目1-15 スリーシステムビル3F
電話番号 011-716-6021
従業員数 7 名
事業内容 公共事業・民間事業の双方で求められる街づくりに欠かせない側溝を中心とした土木・建築資材の企画・開発・改良・販売

アクセス

住所 〒001-0012 北海道札幌市北区北12条西4丁目1-15 スリーシステムビル3F
アクセス 「北12条駅」より徒歩約2分、「札幌駅」より徒歩約10分

RECRUITMENT 採用情報

募集要項

募集職種一覧

営業

募集職種
営業
職務内容
すでにお付き合いのある設計会社やコンサルタント会社への、側溝をはじめとした土木・建築外構資材の提案ルート営業です(飛び込み営業はほとんどありません)。
公共工事・民間工事の双方に向けた高品質な製品や、街並みに調和する外構資材の提案営業を通じて、より良い街づくりに貢献します。
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩60分)
※平均残業時間:月0〜5時間。自分でスケジュールを組めるため、直行直帰も可能です。
雇用区分
正社員(試用期間3か月・条件変動なし/契約期間の定めなし)
給与
月給210,000円~350,000円(※年齢や前職の経験などを最大限考慮。全員一律支給の営業手当10,000円を含む。固定残業代として5時間分の時間外労働を含む)
【手当・賞与】
昇給年1回(毎年確実に2,000〜5,000円アップ)
勤続手当(毎年1,000円ずつ必ずアップ)
家族手当(配偶者:10,000円、子ども1人につき:5,000円)
能力手当(3,000円〜100,000円 ※プロセスや貢献度を評価)
役職手当
賞与年1回
決算賞与あり(チームの成果や業績による)
福利厚生
・社用車のプライベート利用可(維持費やガソリン代は会社負担 ※大型連休時の私用分除く)
・交通費全額支給(研修中は交通費、研修期間終了後はガソリン代支給)
・会社負担積立企業年金制度あり(5,000円/月)
・奨学金代理返還制度あり(会社規定による最大30,000円/月を会社が代理で返済し安心して業務に集中できる環境を提供します。)
・永年勤続表彰(勤務10年ごとに表彰し最大30万円<勤続30年>支給します。)
・安心の3ヶ月研修あり(座学から先輩同行までサポート)
・転勤なし
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日以上
有給休暇(半日単位でも取得しやすい環境)
誕生日休暇
長期休暇あり(お盆や年末年始は最大9〜10日間の連休実績あり)
産休・育休制度あり
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定

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